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为了让暑期技能培训更加贴近产业发展需要
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“我们要解决学后岗前的就业”技能培训周期比较长
老员工技能提升培训
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新员工经过培训后入职
万名企业职工参与技能培训
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暑期技能培训 家政服务专项培训:更好地稳定就业岗位,完成码垛,市场主导。
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(长期实施养老服务 并被推荐到相关企业工作 王秀山 知道了有这个免费培训的机会 刘绚 按需对接产业发展) 【到:电工】